Réthi Gábor

tanársegéd

Könyv, könyv-fejezet, tankönyv, tanulmány

  1. Szervezetfejlesztés az ARRK Hungary Kft-nél és jövőbeni működési lehetőségei. Szakdolgozat. Miskolc. 2008. ME Gazdaságtudományi Kar

Folyóiratcikk, periodika

  1. A környezettudatosság hátterében – Környezeti attitűdök az OTKA PD71685 kutatás eredményeinek tükrében. Írta: Berényi László – --. – Illés Balázs. In: Magyar Minőség, XX. évf. 2011. 5. sz. 63-71. p. HU ISSN 1789-5510
  2. Holonikus belső ügyfél - a termelő szolgáltató McDonald's. Társsz.: – Illés Balázs. GÉP LXIII:(6) pp. 29-32. (2012)
  3. Cultural Perspectives of Corrupt Behaviour - Application of Trompenaars Model for Curruption Club Of Economics In Miskolc: Theory Methodology Practice 8:(1) pp. 76-81. (2012). Link(ek): Dokumentum a kiadónál
  4. Corruption and cultural differences throught the lenses of trompenaars model. Vestnik Nacionalnava Techniceskogo Universiteta "HPI"  :(14) pp. 161-173. (2012)
  5. Mindennek megvan az ára ...: A korrupció és minőség kapcsolata. Magyar Minőség XXI:(11) pp. 61-72. (2012) HU ISSN 1789-5510 (Online) ISSN 1789-5502 (CD_ROM)

Tudományos konferencia, konferencia kiadványok

  1. India jelene és jövőbeni kilátásai. „Tudományos Diákköri Konferencia.” Miskolc.  2007.
  2. Kvalitatív kutatási módszerek lehetőségei az univerzalista kultúra-összehasonlítások tengerében. „Tavaszi Szél Konferencia.” Szeged, 2009. május 21-24.  [Közread. a] Doktoranduszok Országos Szövetsége. 457-469. p. ISBN: 978 963 8756 93 0 Lektor: Kunos I.
  3. Culture on Dissection Table – the Pathology of Cultural Comparison Models. „1 st EMUNI Research Souk 2009 (EMUNI ReS 2009) - The Euro-Mediterranean Student Research Multi-conference: Unity and Diversity of Euro-Mediterranean Identities.” Portorož, 9. June 2009. 1-11. p.
  4. Just who does this child take after? - A cultural metaphor of organisations. „Culture of Business. Capital of Culture.” International Interdisciplinary Conference. 15-17 October 2009. Pécs, Hungary. 1-24. p.
  5. Gender Wars – Anachronistic Conflict Between Organizational Culture and National Culture? In: 3rd International PhD. Conference YOUNG SCIENTISTS 2009 Proceedings. Technická univerzita v Košiciach, Ekonomická fakulta, Košice, 2009. 389-399. p. 389-399 ISBN 978-80-553-0296-6
  6. Kulturális környezet – környezeti kultúra. „XXIV. microCad International Scientific Conference.”  18-20 March 2010. University of Miskolc.  Szerk.: Bikfalvi Péter. 306 p. 147-152. p. ISBN 978-963-661-925-1 Ö ISBN 978-963-661-921-3
  7. Metaphorical Thinking About Culture’s Adaptation. International Bata Conference for Ph.D. students and Young Researchers, April 15th 2010 (Mezinárodní Bat’ova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 15. dubna 2010) ISBN: 978-80-7318-922-8
  8. Relation Between Tax Evasion and Hofstede's 4+2 Model. European Journal Of Management  12:(3) pp. 61-72. (2012)
  9. Korrupció és kulturális különbségek. In: Svéhlik Csaba (szerk.) VII. KHEOPS Tudományos Konferencia: „Aktuális gazdasági és társadalmi attitűdökMagyarországon”  Konferencia helye, ideje: Mór, Magyarország, 2012.05.16 Mór: KHEOPS, 2012. pp. 110-122. (ISBN:978-963-87553-9-1)
  10. Corruption and cultural differences throught the lenses of trompenaars model. In: Conference Proceedings. IV-th International Scientific - Practical Conference: Strategy of Innovational Development Economy: Business, Science, Education.  Konferencia helye, ideje: Harkìv, Ukrajna, 2012.04.11-2012.04.14.  Harkìv: pp. 113-115.
  11. A Cultural Perspective of Successful Coffee Shop Chain - The Case of Café Frei. Társsz.: Frei Tamás, Langár Tamás: In: Proceedings of the IABE-2012 Key West – Winter Conference, Vol. 11. N. 1., 9-11 March 2012.  Konferencia helye, ideje: Florida, Amerikai Egyesült Államok, 2012.03.09-2012.03.11. pp. 263-268.
  12. Services and Service Management. Társsz.: Heidrich Balázs. In: N Delener (szerk.) Service Science Research, Strategy and Innovation: Dynamic Knowledge Management Methods.  New York: IGI Global, 2012. pp. 1-37. (ISBN:9781466600775)
  13. Magic Mirror, on the Wall, Who is the Fairest One of All? – An Empirical Study Based on the Eastern-European and Latin-American Clusters of the GLOBE Survey and the Corruption Perception Index. Társsz.: Heidrich Balázs. In: Michael Morley (szerk.) Management Re-imagined: The 11th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management. Konferencia helye, ideje: Limerick, Írország, 2012.06.26-2012.06.29. Limerick: Intersource Group Publishing, 2012. pp. CD1-CD20. (ISBN:978-1-907300-04-2)

 

hu