Veresné dr. Somosi Mariann
intézetigazgató, egyetemi docens
Könyv, könyv-fejezet, tankönyv, tanulmány
1.
Recenziók dr. Susánszky János: A
racionalizálás módszertana című könyvéről.
Szerk.:--/Az
Ipargazdaságtani Tanszék közleményei./ Miskolc. 1987. Nehézipari Műszaki
Egyetem. 68 p. ISBN: 963-661-122-X
2.
Szervezéstan II. Oktatási segédlet.
Szerk.: Szakály D., --. [Közread. a] [NME
Ipargazdaságtani Tanszék] Miskolc. 1989. NME Sokszorosító. 90 p.
3.
Iparvállalati szervezetek elemzése –
fejlesztése.
In:
Szervezéstan II. Oktatási segédlet. Szerk.: Szakály D., --. [Közread. a] [NME
Ipargazdaságtani Tanszék] Miskolc. 1989. NME Sokszorosító. 29-49. p.
4.
Döntéselőkészítési módszerek.
Társsz.: Szakály D. [Közread. a] [NME
Ipargazdaságtani Tanszék] In: Szervezéstan
II. Oktatási segédlet. Szerk.: Szakály
D., --. Miskolc. 1989. NME Sokszorosító. 16-28. p.
5.
A rendszerszemléletű irányítás
információrendszere.
[Közread. a]
[NME Ipargazdaságtani Tanszék] In: Szervezéstan II. Oktatási segédlet.
Szerk.: Szakály D., --. Miskolc. 1989. NME Sokszorosító. 70-90. p.
6.
Vállalatgazdasági döntések támogatására
szolgáló szakértői rendszer kifejlesztése.
Társsz.: Szintay I., Szakály D., Bernáth a.,
Gyetvai A., Eszes L., Péhl T. Miskolc. [s. n.] 1990.
7.
Szervezetelemzés és fejlesztés szakértői
rendszerrel támogatott folyamatmodellje. Doktori értekezés. Miskolc. 1990. Miskolci Egyetem.
8.
Készletezzünk rugalmasan ! Gyártás gyors
átfutással. Milyen formában?
In: Fülöp
Gy.: Kisvállalati gazdálkodás. Bp. 1994. Aula.
9.
Változás és válságmenedzsment. TDQM
tananyagfejlesztés.
Társsz.:
Szintay I., Szakály D., Heidrich B., Talyigás J. Miskolc. 1996.
10.
Változás - emberi erőforrás fejlesztés. TDQM
tananyagfejlesztés.
Társsz.:
Szintay I., Szakály D., Fekete I., Zsoldos M., Deák Cs. Miskolc. 1996.
11.
Megvalósíthatósági tanulmány a vegyes
körzettel rendelkező, Miskolc városkörnyéki települések vállalkozás keretein
belül történő - a mozgó szakorvosi szolgáltatásnál gyakoribb - helyi
gyermekgyógyászati ellátására.
Társsz.:
Sólyom E., Stunya E., Nagy F.-né. Miskolc. 1997. [s.n.] 98 p.
12.
Ugrás vagy összeomlás. (Esettanulmány
válságkezelés témakörében.)
[Közread. a]
Magánvállalkozásokat Fejlesztő Központ Alapítvány. Bp. 1997. 10-2. - 10-18. p.
13.
Modellrendszer a szervezetalakítás
folyamatának támogatására.
Kandidátusi
értekezés. Miskolc. 1997.
14.
Menedzsment II.
Társsz.: Szintay I., Szakály D., Bíró Z., Bagi
B., Deák Cs., Heidrich B., Lates V., Pál É., Veres Zs. Miskolc. 1997. Miskolci
Egyetemi Kiadó. 75 p.
15.
Változás és válságmenedzsment.
Főszerk.: Szintay I. Társsz.: Szakály D.,
Heidrich B., Talyigás J. Bp. (Megjelenés alatt.) Műszaki Kiadó.
16.
Változás - emberi erőforrás fejlesztés.
Főszerk.:
Szintay I. Társsz.: Szakály D. Fekete I., Zsoldos M., Deák Cs. Bp.
(Megjelenés alatt.) Műszaki Kiadó.
17.
Integrált vezetési modell – önfejlesztés,
tudásmenedzselés. Egy pilot program tapasztalatai a Magyar Köztársaság
rendőrségénél.
Társsz.:
Szintay I. In: Minőségmenedzsment III. Elmélet Módszertan Alkalmazás.
Szerk.: Szintay I. [Közread. a] Miskolci Egyetem Vezetéstudományi Intézet.
Miskolc. 2005. Bíbor Kiadó. 35-106. p.
18.
Hálózat és kapcsolat menedzsment.
Társsz.:
Szintay I. [Közread. a] ME Világ és Regionális Gazdaságtan Intézet. Miskolc.
2006. Miskolci Egyetem. 67 p.
19.
Gyermekeink itthon legyenek otthon.
Diákvállalkozás oktatók, hallgatók, tanulók összefogásával. B.-A.-Z. megyei
PILOT program. (Vállalkozási karrier itthon. Moduláris képzési anyag.)
ROP-3.3.1-05/1-2005-08-0004/31. Írta: Árvay
Aneglika – Bozsó Beatrix – Stadinger Csaba – Szintay István – Újabb Orsolya –
Horváthné Lővey Andrea – Kiss Gábor – Kissné Hézser Katalin – Somogyi Márta –
Szűcs Erika – Várfalvi Eszter – Veresné Somosi Mariann. Lektorálta: Alakszainé
Oláh Annamária – Czabán János. Miskolc. 2006. ME Gazdaságtudományi Kar –
B.-A.-Z. Megyei Munkaügyi Központ – Miskolci Alma Mater Kht. – Az Oktatás
Eszközrendszerének Fejlesztéséért Alapítvány. 610 p.
20.
Az innovatív szervezet kutatási program.
Szervezeti szintek redukciója. In: Innovációmenedzsment kutatás és gyakorlat.
Innovatív szervezetek. Miskolc. 2007. Miskolci Egyetem Innovációmenedzsment
Kooperációs Kutatási Központ. 22-26. p.
21.
Az innovatív szervezet kutatási program.
Folyamatracionalizálás.
Társsz.:
Berényi L. In: Innovációmenedzsment kutatás és gyakorlat. Innovatív szervezetek.
Miskolc. 2007. Miskolci Egyetem Innovációmenedzsment Kooperációs Kutatási
Központ. 17-22. p.
22.
Számvitelszervezés okleveles könyvvizsgálók
részére. Szerk.: Gyurkó Gy. Írta: Gyurkó
Gy., Hős A., Simon A., --.[Közread.
a] Magyar Könyvvizsgálói Kamra. [Bp.] MKVK. 2008. 373 p. ISBN 978-963-9878-07-5
23.
„Vezetési ismeretek III.” Tanulmányok a
társtanszékek munkatársaitól.
Jubileumi kiadvány a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetéstudományi
Intézet alapításának 50. évfordulójára. III. köt. Miskolc-Lillafüred, 2009.
május 19-20.
Szerk.: -.Miskolc. 2009. Miskolci
Egyetem Gazdaságtudományi Kar. 212 p. ISBN 978-963-661-886-5; ISBN
978-963-661-889-6
24.
Az értékalapú szervezetfejlesztés egy új
megközelítése.In: „Vezetési
ismeretek II.” Tanulmányok a Vezetéstudományi Intézet munkatársaitól. Jubileumi
kiadvány a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetéstudományi Intézet
alapításának 50. évfordulójára. II. köt. Miskolc-Lillafüred, 2009. május 19-20.
Miskolc. 2009. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar. 160-170. p. ISBN
978-963-661-886-5; ISBN 978-963-661-888-9
25.
Recenziók dr. Susánszky János: A
racionalizálás módszertana c. könyvéről (1987). 147-215. p.
In: „Vezetési ismeretek I.” Tanulmányok az
Ipargazdaságtani Tanszék különlenyomataiból. Jubileumi kiadvány a Miskolci
Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetéstudományi Intézet alapításának 50.
évfordulójára. Szerk.: Szakály D. Miskolc, Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi
Kar. 2009. 272 p. ISBN 978-963-661-886-5; ISBN 978-963-661-887-2
26.
Tanulmány a motivációs és DPR vizsgálati
tesztek elemzési szempontjaira. Írta:
Szintay István – --.
http://szerk.site.felvi.hu/images/pub_bin/dload/DPR_tanulmanyok/Tanulmany_Motivacios_es_DPR.pdf
2009. október. 66 p. Letöltés: 2010. 03. 01
27.
Formirovanie kreativnoj naucsno-tehnicseszkoj
szredü pri perehode k innovacionnoj ekonomike (opüt Ukrainü). Írta: Szavcsenko, O. I. – Neszterenko, R. A.
- --. 173-180. p. In: Goszudarsztvo i Rünok: mehanizmü i metodü regulirovanija v
uszlovijah perehoda k innovacionnomu razvitiju. Szankt-Peterburg. 2010.
Aszterion. 393 p. ISBN 978-5-94856-744-0; ISBN 978-5-94856-746-4
28.
Szervezet és vezetés. Szerk.: Dobák M. – Veresné Somosi M. [Bp]
Magyar Könyvvizsgálói Kamara. 2010. 105-127 p. ISBN 978-963-9878-22-8
29.
VI. Folyamatmenedzsment folyamatstruktúra. In: Szervezet és vezetés. Szerk.: Dobák M. –
Veresné Somosi M. [Bp] Magyar Könyvvizsgálói Kamara. 2010. 105-127 p. ISBN
978-963-9878-22-8
30.
VII/2. Vezetői döntéshozatal folyamata,
sajátosságai. In:
Szervezet és vezetés. Szerk.: Dobák M. – Veresné Somosi M. [Bp] Magyar
Könyvvizsgálói Kamara. 2010. 150-160 p. ISBN 978-963-9878-22-8
31.
X. A szervezeti teljesítménnyel kapcsolatos
megfontolások. In:
Szervezet és vezetés. Szerk.: Dobák M. – Veresné Somosi M. [Bp] Magyar
Könyvvizsgálói Kamara. 2010. 208-218 p. ISBN 978-963-9878-22-8
32.
XIII. Projektmenedzsment. In: Szervezet és vezetés. Szerk.: Dobák M. –
Veresné Somosi M. [Bp] Magyar Könyvvizsgálói Kamara. 2010. 298-316 p. ISBN
978-963-9878-22-8
33.
Az alapvető képesség és vizsgálati lehetőségei. 360-371. p.
In: Tanulmányok Nagy Aladár tiszteletére. A Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi
Karának jubileumi tanulmánykötete. (Nagy Aladár professzor 70. születésnapjára.)
Szerk.: Kocziszky György – Bihari Ágnes. Miskolc. 2011. Miskolci Egyetem
Gazdaságtudományi Kar. 414 p. ISBN 978-963-661-948-0
34.
Teljesítménymenedzsment. Társsz.: Hogya O. Digitális tananyag
TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0049 Virtuális vállalatok, e-kormányzat, információs és
kommunikációs technológiák. Virtuális vállalatok 2. modul.
http://miskolc.infotec.hu 2011. december 05.
35.
Transzfer
tehnologij . Szerk.: Pererva P G. - Kocziszky Gy. Társsz.:
Pererva, P. G. - Kocziszky Gy. - Szakály D. Kharkov- Miskolc, 2012. National
Technical University "Kharkiv Polytechnical Institute- MiskolcEgyetem. 667 p.
ISBN:978 966 2579 84 0
Folyóiratcikk, periodika
1.
Rohrbach-féle 635-ös módszer alkalmazása új
termékek bevezetésénél elérhető árra és volumenre. Társsz.: Burka E. In: Marketing, 1988. 4.
sz.
2.
Az iparvállalati szervezetelemzési és
fejlesztési munka folyamatos modellje. In:
Gépgyártástechnológia, 1989. 6. sz.
3.
Axiális vízgép járókeréklapátok szilárdsági
modellezése. Társsz.:
Égert J. NME Közlemények. III. sorozat. Gépészet. Miskolc. Nehézipari Műszaki
Egyetem. 1989. 57-71. p.
4.
Iparvállalati szervezetek elemzésének
munkafolyamata. In:
Ipar-Gazdaság, 1989. 10. sz.
5.
Szervezetelemzés és fejlesztés szakértői
rendszerrel. In:
Vezetéstudomány, 1993. 3-4. sz.
6.
A Magyar Köztársaság rendőrségének
minőségorientált integrált vezetési modellje (egy PHARE Pilot program tapasztalatai). Társsz.: Szintay I. In:
ORFK Tájékoztató, 2001. 3. sz. 29-46. p.
7.
How To Go On? Methodological Examination of
Decision support Procedures in Organizational Changes. In: Business Studies. A Publication of the
University of Miskolc. Vol 1, Nu. 1. Miskolc. Miskolc University Press. 2001.
237-248. p.
8.
A rendőrség EU-konform irányítási modellje. Társsz.: Szintay István. In: Belügyi Szemle,
2002. 8. sz. 72-105. p.
9.
Integrated Management Model for the Police of
the Hungarian Republic. Társsz.: Szintay, I. In: Theory Methodology
Practice. Club of Economics in Miskolc. University of Miskolc Faculty Economics.
Vol. 1. Number 1. Dez. 2002. ISSN: 1589-3413. 59-74. p.
10.
Organisational Self – Evaluation as a Possible
Tool of Organisational Analysis. In: Theory Methodology Practice. Club of Economics in Miskolc.
University of Miskolc Faculty of Economics. Vol. 1. Number 2. March 2004. 75-82.
p.
11.
A munkatársak irányítása és elégedettsége a
szervezeti önértékelésen keresztül. In: Harvard
Businessmanager, 2005. 11. sz.
12.
Integrált vezetési modell – önfejlesztés,
tudásmenedzselés. Egy pilot
program tapasztalatai a Magyar Köztársaság Rendőrségénél. In:
Vezetéstudomány, 2006. ksz. 21-38. p
13.
A felsőoktatás egy javasolt minőségirányítási
modellje. Modell koncepció.
Társsz.: Szintay I. In: Magyar Minőség,
2007. 3. sz. 26-30. p.
14.
A felsőoktatás egy javasolt minőségirányítási
modellje. Az UNI-EFQM pilot program.
Társsz.: Szintay I. In: Magyar Minőség, 2007. 4. sz. 15-19. p.
15.
Comparing Analysis of the Miskolc-Harkov
Economic Region, as a Joint Research of the Two Universities. Társsz.: Szintay I. In: Ekonomicsnij Visznik
NTUU „KPI” 2007. 4. 224-228. p.
16.
A felsőoktatás belső és külső minőségirányítási rendszerének sajátosságai. Az
intézményfejlesztési és a minőségfejlesztési terv kapcsolata. Társsz.: Szintay
I. In: Magyar Minőség, 2007. 6. sz. 21-28. p.
17.
A Vezetéstudományi Intézet kutatási
tevékenységének főbb irányai. Társsz.:
Szintay I. , Heidrich B., Szakály D.
In: Gazdaságtudományi Közlemények. A Miskolci Egyetem Közleménye, 2007. 5. köt.
147-179. p.
18.
Novüj podhod k osznovannomu na cennoszti
organizacionnomu razvitiju. In:VESZTNIK.
Nacional’nogo Tehnicseszkogo Universziteta „HPI” 38’2009. Harkov. 84 96. p.
19.
Az értékalapú szervezetfejlesztés egy új
megközelítése. In: GVV
Gazdálkodás Verseny Vezetés, [2.
évf.] 2010. 1. sz. 13-21. p. ISSN 2061-3539
20.
The Self-Evaluation Model of Organizational
Behaviour. In: European
Integration Studies. A Publication of the University of Miskolc. Vol. 8. Nu. 1.
2010. 227-237. p. HU ISSN 1588-6735
21.
A Vezetéstudományi Intézet bemutatása. In: Magyar Minőség, XX. évf. 2011. 5. sz.
6-10. p. HU ISSN 1789-5510
22.
Alapvető képesség: a szervezeti és az egyéni
képesség fejlesztése. In: Magyar
Minőség, XX. évf. 2011. 5. sz. 11-20. p. HU ISSN 1789-5510
23.
Kompetenciamenedzsment a felsőoktatás
szolgálatában. Írta: --. –
Tóthné Kiss Anett – Leskó Anett Katalin – Ráczkövy Ágnes. In: Magyar Minőség,
XX. évf. 2011. 5. sz. 79-85. p. HU ISSN 1789-5510
24.
Basic skill: The Development of Organizational
and Individual Capability. Proceedings of the 11th International Scientific
Conference. Management Horizons in Changing Economic Environment. Visions and
Challenges. Kaunas, Lithuania, 2011. szeptember 22-24. 541-549. p. ISSN
2029-8072
25.
A Possible Model of Organizational Development and
Development of Organizational Capabilities. Harkov, Vesztnik Nacionalnogo
Tehnicseszkogo univerciteta (ISSN 2079-0767) 14'2012
26.
A szervezeti képességépítés egy lehetséges modellje. GÉP - A Gépipari
Tudományos Egyesület műszaki folyóirata 2012/6. (ISSN 0016-8572)
27.
Lépésről-lépésre – a szervezetalakítás és a
szervezeti képességépítés egy lehetséges modellje. In: Magyar Minőség, XXI. évf. 2012. 10. sz.
14-26. p. HU ISSN 1789-5510 (Online) ISSN 1789-5502 (CD_ROM)
Tudományos konferencia, konferencia kiadványok
1.
Iparvállalati szervezetek elemzési
elvei és módszerei. „Borsodi Műszaki Hetek.” Miskolc. 1989.
2.
Az iparvállalati szervezetelemzés
és fejlesztési munka folyamatmodellje. „microCad International Computer Conference.” Miskolc, 1989.
február 22-25. 223-228. p.
3.
Irányzatok, kvantitatív és
kvalitatív módszerek a szervezetelemzésben. „Borsodi Műszaki Hetek.” Miskolc.
1990.
4.
Szakértői rendszerrel támogatott
stratégiai tervezés. „microCad
International Computer Conference.” Miskolc.
1990.
5.
Elemző módszerek kiválasztása a
szervezetelemzés és fejlesztés területén. „microCad International Computer Conference.” Miskolc. 1991.
február 26. – március 2. IV. 91. – IV. 102. p.
6.
Hagyományos döntéstámogató
módszerek szerepe a szervezetalakításban. „microCad International Computer Conference.” Miskolc. 1996.
7.
Szervezési változások modellje. „microCad International Computer
Conference.” Miskolc. 1997. február 26-27. 27-35. p.
8.
Szervezési változások modellje. „Termelésmenedzsment
konferencia.” Veszprém, 1997.
április 15-16.
9.
Szervezeti változások támogatása. „microCad
International Computer Conference.” Miskolc, 1998. február 25-26. 49-51.
p.
10.
Hogyan tovább - Szervezeti
változások támogatásának módszertani vizsgálata. A stratégia, termelés,
logisztika és minőség menedzsmentje. „Nemzetközi vezetési konferencia. 1999.
május 5-6-
11.
Integrált vezetési modell -
önfejlesztés, tudásmenedzselés. (Egy PILOT program tapasztalatai.) Társsz.: Szintay István.
„Tudásalapú társadalom. Tudásteremtés - Tudástranszfer Értékrendváltás.” III.
Nemzetközi Tudományos Konferencia. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar.
Miskolc-Lillafüred, 2001. május 21-22. 466-495. p.
12.
A Magyar Köztársaság rendőrsége
EU-konform irányítási modellje. Társsz.: Szintay I. „BME IMVT Konferencia.” Balatonfüred.
Kihívások a Magyar Menedzserképzésben a 3. Évezred Elején. 2002. augusztus
23-24. 96-108. p.
13.
A stratégiai irányítás
hatékonyságát befolyásoló tényezők komplex vizsgálata a stabilizáció és a
regionalitás tükrében. Workshop. Kutatást végzők: Szintay I., Szakály D., Veresné Somosi
M., Heidrich B., Deák Cs., Mester Cs., Papp Zs. Prezentáció: Szintay I., Szakály
D., Heidrich B., Deák Cs. „microCad 2003 International Scietific Conference 6-7
March
14.
A szervezetelemzés lehetséges
eszköze a szervezeti önértékelés. „Tudásalapú társadalom. Tudásteremtés – Tudástranszfer
Értékrendváltás.” IV. Nemzetközi (Jubileumi) Konferencia. Miskolci Egyetem
Gazdaságtudományi Kar. Miskolc-Lillafüred, 2003. május 26-27. 118-125. p.
15.
Egy önértékelő módszer a kar
oktatási minőségének meghatározására. „III. Minőségügyi Nap.” Konferencia. Veszprémi Egyetem. Veszprém,
2004. február 5. 18-23. p. [ Szervezeti önértékelés.] „I. Országos Rendőrségi
Minőségkonferencia.” 2004. február 26.
16.
Organisational Self
- Evaluation as a Possible Tool of Organisational Analysis. „2nd International Conference of „Research and Education”
for the 40 years jubilee of the cooperation between the National Technical
University „Kharkiv Polytechnic Institute” and the University of Miskolc.”
Miskolc, 17-19 March 2004. 365-373. p.
17.
Complex Study of the Influential
Factors of Strategic Control Effectiveness in the North Hungarian Region by the
T34890 OTKA research. Workshop.
Presentations by: --., Szakály, D., Heidrich, B., Szintay, I. Members of the
Research Team: Deák, Cs., Árvay, A., Berényi, L., Bozsó, B., Hogya, O., Mester,
Cs., Papp, Zs. „microCad International Scientific Conference.” University of
Miskolc 10-11. March 2005.
18.
A szervezeti önértékelés
módszertani sajátosságai egy regionális működés-hatékonysági felmérés kapcsán. „Tudásalapú társadalom
Tudásteremtés – Tudástranszfer Értékrendváltás.” V. Nemzetközi Konferencia
Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar.
II. köt. Miskolc-Lillafüred, 2005. május 11-12. 27-35. p.
19.
Main Arguments of a Research
Project Examining the Operation of Companies in a Crisis Region of Hungary. Társsz.: Szintay I., Hogya O. „microCad
20.
A Research Project – Performance
Measurement of a Crisis Region Hungary Adapting a Method of Organization
Evaluation. Társsz.:
Szintay I., Hogya O. „Sixteenth Annual Conference of POMS, Chicago, Il.”
April 29-May 2, 2005. 12 p. [CD]
21.
Organisational Self – Evaluation
as a Possible Tool of Organisational Analysis. „Sixteenth Annual Conference of POMS,
Chicago, Il, April 29 – May 2,
22.
A felsőoktatási intézmények
minőségkultúra váltásának pilot programja. Társsz.: Szintay I. „ Partnerközpontúság,
minőségértékelés, minőségkultúra váltás.” Szeged, 2005. december 16. 29 p.http://www.hefop.u-szeged.hu/hefop_mb/documents/conf3/Szintay-Veresn%E9.pdf
23.
Comparing Analysis of the
Miskolc-Harkov Economic Region, as a Joint Research of the Two Universities. Társsz.: Pererva, P., Szintay I.,
Hogya O. „microCAD
24.
Projekt isszledovanija-
metodologicseszkaja adaptacija odnovo krizisznovo regiona. Társsz.: Szintay I., Hogya O.
„microCAD
25.
A szervezeti önértékelés folyamata. „A
kiválóság mérlegén”. Budapesti Corvinus Egyetem. 2006. május 9. 16 p.
26.
A Research Project-Performance
Measurment of a Crisis Region of Hungary Adapting a Method of Organization
Evaluation. „Internantional
Conference. Strategic Leadership in the Context of Globalizátion and
Regionalization.” Babes-Bolyai University of Cluj-Napoca. Cluj-Napoca, Romania.
9-10 June, 2006.
27.
Main Arguments of a Research
Project Examining the Operation of Companies in a Crisis Region of Hungary (OTKA To 34890).
Társsz.: Szintay I., Hogya O. „Internantional Conference. Strategic
Leadership in the Context of Globalizátion and Regionalization.” Babes-Bolyai
University of Cluj-Napoca. Cluj-Napoca, Romania. 9-10 June, 2006. 84-92. p.
28.
A felsőoktatási intézmények
kultúraváltásának pilot programja. Dunaújvárosi Főiskola. 2006, június 15.
16 p.
29.
A szervezeti önértékelés
sajátosságai.”Úton a kiválóság felé” A HEFOP 3.3. „Felsőoktatási intézmények minőségkultúra váltásának
PILOT programja” c. pályázat keretében. [Konferencia.] (Debreceni Egyetem.)
Debrecen, 2006. 06. 29.
30.
A Felsőoktatási intézmények
minőségkultúra váltásának PILOT programja. HEFOP 3.3.1-P-2004- 09-0129/1.0. Társsz.:
Szintay I. , Lukács J. „Gyakorlati tapasztalatok a minőségközpontú felsőoktatás
kialakításában”. Szeged, 2006, november 13.
www.okmt.hu/download.php?ctag=download&docID=2493
31.
Kardiovaszkuláris Centrum
szervezése (ellátási
centrum – önelszámoló decentrum). Társsz.: Szintay I., Hogya O., Somogyi A.
„Innovációmenedzsment, Tudásteremtés – Tudástranszfer Konferencia.” ME ImKKK.
2006. november 15-16. 110-120. p. [CD]
32.
Folyamatracionalizálás
vállalatok/intézmények életében (MIHŐ, Semmelweis Kórház, Eurofoam). „Innovációmenedzsment,
Tudásteremtés – Tudástranszfer Konferencia.” ME ImKKK. 2006. november 15-16.
133-137. p. [CD]
33.
MAL Zrt. szervezetfejlesztési
projekt logisztikai rendszer átvilágításának munkaszakasza. Társsz.: Szintay I., Marciniak
R., Nagy Z., Tóth T., Várfalvi E. „Innovációmenedzsment, Tudásteremtés –
Tudástranszfer Konferencia.” ME ImKKK. 2006. november 15-16.. 104-109.p [CD]
34.
A Magyar Posta szervezetfejlesztés
projekt. Társsz:. Szintay I., Hogya O., Deák Cs., Leskó A.
„Innovációmenedzsment, Tudásteremtés -
Tudástranszfer Konferencia.” ME ImKKK. 2006, november 15-16. 63-70. p.
[CD]
35.
A szervezeti önértékelés logikája. „Magyar
Akkreditációs Bizottság 2007. január 17.-i Minőségbiztosítási Információs Nap.”
(2007, február 20.) [
www.mab.hu/doc/Minugy_Veresne070117.ppt]
36.
A felsőoktatás külső és belső
minőségirányítási rendszerének kapcsolata és lényeges argumentumai – a HEFOP 3.3 alapján. Társsz.:
Szintay I. „Agrárgazdaság, Vidékfejlesztés, Agrárinformatika Nemzetközi
Konferencia.” AVA 3. Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum Agrárgazdasági és
Vidékfejlesztési Kar. Debrecen, 2007. március 20. 21. p: -
37.
„Gyermekeink itthon legyenek
otthon” – a fiatal értelmiség munkaerő megtartó képességének növelése a miskolci
agglomerációban és térségeiben. Társsz.: Szintay I.
„Agrárgazdaság, Vidékfejlesztés, Agrárinformatika Nemzetközi Konferencia.” AVA
3. Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési
Kar. Debrecen, 2007. március 20 - 21. 1-3. p.
38.
Organisational Self – Evaluation
as a possible tool of organisational analysis. 343-350. p. In: XV. mizsnarodna
naukovo-prakticsna konferencija. Harkiv, 17-18 travnja 2007.Informácijni
tehnologij: nauka, tehnika, tehnologija, oszvita, zdorov’ja. Materiali
mizsnarodnoj naukovo-prakticsnoj konferencij. [Közread. a] Nacional’nij
tehnicsnij universzitet harkovszkij politehnicsnij intsztitut. Harkiv. 2007.470
p. ISBN 978-966-8944-35-2
39.
Verseny a felsőoktatásban – a
minőség versenye.
(Felsőoktatás minőségirányítási modelljének tapasztalatai.) Társsz.: Szintay I.
„VII. Regionális Tanácsadási Konferencia.” „Hátrányos Helyzetű Régiók Gazdasági
Esélyei.” Miskolc, 2007. szeptember 27.
40.
Szervezeti hatékonyság –
szervezeti önértékelés. „VI. Nemzetközi Konferencia. A közgazdász képzés megkezdésének
20. évfordulója alkalmából.” Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar.
Miskolc-Lillafüred, 2007. október 10-11.
41.
Minőségfejlesztés a
felsőoktatásban. road-show.
[Moderátor: --.] Miskolci Egyetem. 2007. november 12. p:-
42.
Munkavégzési technikák,
irodaszervezés. Társsz.:
Kerekesné Bozsó B. A Miskolc-Térségi Integrált Szakképző Központtal és a
Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karával, illetve a Gépészmérnöki és
Informatikai Karával közös HEFOP 3.2.2. pályázata keretében kidolgozott oktatási
Tananyagok összefoglalói. Fórum az oktatásban résztvevő szakiskolai és
középiskolai tanárok részére. Miskolc, 2008. 04. 10. Miskolci Egyetem
Felnőttképzési Regionális Központ. 11-13. p.
43.
A szervezeti magatartás
önértékelési modellje.
„Hagyományok és új kihívások a menedzsmentben; 140 éves a vezetés és szervezés
oktatása a debreceni gazdasági felsőoktatásban. Nemzetközi Konferencia.
Debrecen, 2008. október 2-3. 594-602. p.
44.
Szervezeti képesség és mérési
lehetőségei. „XIV.
Épületgépészeti, Gépészeti és Építőipari Szakmai Napok.” Szakkiállítás és
Nemzetközi Tudományos Konferencia- Debreceni Egyetem AMTC Műszaki Kar. Debrecen,
2008. október 30-31.
45.
Az önértékelés gyakorlata a
minőségfejlesztésben.
„Fenntartható Fejlődés. XVII. Magyar Minőség Hét
46.
Szervezeti képesség – változó
tudás. „Innováció
az egyetemi képzésben és kutatásban.” Jubileumi Tudományos Konferencia.
Balatonvilágos, 2009. augusztus 27-29.
47.
Experionce on Quality improvement
at University of Miskolc. 15th Building Services, Mechanical and Building Industry Days.
Exhibition and International Conference 15-16 October, 2009. Faculty of
Engineering University of Debrecen.
48.
Self-Evaluation Model of
Organizational Behaviour. 154. p. „Informácijni
Tehnologii: Nauka, tehnika, tehnologija, oszvita, zdorov’ja. XVIII. mizsnarodna
naukovo-prakticsna konferencija. Harkiv, 12-14 travnja 2010 p.” Harkivszkij
Politehnicsnij Insztitut. Tezi dopovidej XVIII. Mizsnarodnoi Naukovo-prakticsnoi
Konferencii. U csotiroh csasztinah CS.III. Harkiv 2010. 296 p.
49.
Formirovanie kreativnoj
naucsno-tehnicseszkoj szredü pri perehode k innovacionnoj ekonomike (opüt Ukrainü). Előadó: Szavcsenko, O. I. – Neszterenko, R. A. -
--. „Csetvertoj Vszerosszijszkoj naucsnoj konferencii sz mezsdunarodnüm
ucsasztiem. Goszudarsztvo i Rünok: mehanizmü i metodü regulirovanija v
uszlovijah perehoda k innovacionnomu razvitiju. 80-letie Szankt-Peterburgszkogo
goszudarsztvennogo universziteta ekonomiki i finanszov.
22-24 szentjabrja 2010.” goda. Minisztersztvo obrazovanija i nauki
Rosszijszkoj Federacii Szankt-Peterburgszkij goszudarsztvennüj universzitet
ekonomiki i finanszov Rosszijszkij Gumanitarnüj Naucsnüj Fond. [előadás anyaga
lsd. könyv, könyv-fejezetek között]
50.
Szervezeti képesség – szervezeti
teljesítmény. In: A Miskolci
Egyetem Gazdálkodástani Intézete bemutatja a IX: Regionális Tanácsadási
Konferencia publikációit. [Miskolci Egyetem Gazdálkodástani Intézet, 2010.
november 4.] 1-11. p. ISBN 978-963-661-947-3; CD
51.
Self Evaluation Model of
Organizational Behaviour. „COMEC 2010. VI. Conferencia Cientifica Internacional de Ingeniera
Mecánica. 2 al 4 noviembre, 2010.” Dado en la Universidad Central „Marta Abreu”
de Las Villas Cuba, a los 4 dias del mes de noviembre de 2010. 1-9. p. [CD] ISBN
978-959-250-602-2
52.
Service-strukture of the
University of Miskolc encouraging students’ competitiveness at the labour
market. Írta:
Illésné Kovács Mária - --.COMEC University Central
“Marta Abreu” of Las Villas. November 2th
to 4th, 2010. Cuba. 1-5 p. ISBN 978-959-250-602-2
53.
Nesterenko Institutional changes
in international labor market and human resource management. Társz.: O. Savchenko,
R.Nesterenko. Formuvannja rinkovoj ekonomiki. 2010. Kijev. 160-168.
54.
Development of University
Structures of Rendering Assistance to Entepreneurship Activity. Társsz.: K. Schimpf, O. Savchenko,
R. Nesterenko. Strategia innovacynogo rozvitky ekonomiki – Biznesz, nauka
oszvita. 06-09 kvitnja 2011. Harkiv 348-350
55.
On the Question of Organizational
Development. IV-th
International scientific – practical conference: Strategy of Innovational
Development Economy Business, Science, Education. 11th-14th April 2012. Kharkiv,
Ukraine
Szakértői munkák, pályázati anyagok
1.
Ipari kutatóintézetek válságkezelő
és szerkezet-átalakítási programja. IKM szakértői megbízás.
Miniszteri előterjesztés munkaanyaga. Technikai-technológiai transzfer hálózat
kialakításának lehetőségei. Társsz.: Szintay I., Szakály D., Újvári A.-né,
Fazekas J. Miskolc. 1991.
2.
Szakértői rendszerekkel támogatott
projektek informatikai mintarendszerének kialakítása. IKM
kutatási jelentés. Társsz.: Szintay I., Bíró Z., Szakály D., Bernáth A.,
Gyetvai A., Ilyés Cs., Péhl. T. Miskolc. 1991.
3.
Számítógéppel támogatott
vállalatirányítási részrendszerek fejlesztése. OTKA
kutatási jelentés. Társsz.: Szintay I.,
Szakály D., Eszes L, Gyetvai A., Péhl T. Miskolc. 1992.
4.
Esettanulmánygyűjtemény a Magyar
Rendőrség integrált vezetési modelljéhez. Szerk.: --. Társsz.: Szintay I., Kunos I., Lates V. [Északkelet
Magyarországi Régióban működő rendőr főkapitányságok távoktatási, EU konform
menedzserképzési PILOT program anyaga.] Miskolc. 2001. 128 p.
5.
Vezetéselmélet. [Közrem.:--.] Írta: Szintay I.
[Északkelet Magyarországi Régióban működő rendőr főkapitányságok távoktatási, EU
konform menedzserképzési PILOT program anyaga.] Miskolc. 2001. 104.
p.
6.
Minőségügyi ismeretek. Fogalmak – megoldások – a magyar
rendőrség integrált vezetési modelljének koncepciója. [Közrem.: --.] Írta:
Szintay I. [Északkelet Magyarországi Régióban működő rendőr főkapitányságok
távoktatási, EU konform menedzserképzési PILOT program anyaga.] Miskolc. 2001.
163 p.
7.
Stratégiai menedzsment. Társsz.: Szintay I. [Északkelet
Magyarországi Régióban működő rendőr főkapitányságok távoktatási, EU konform
menedzserképzési PILOT program anyaga.] Miskolc. 2001. 126. p.
8.
A rendőrség teljesítményorientált
értékelési rendszerének kézikönyve. [Programmenedzser:--.]
Írta: Hunyadiné Elekes E., Fényes L., Lakatos A., - etc. [Északkelet
Magyarországi Régióban működő rendőr főkapitányságok távoktatási, EU konform
menedzserképzési PILOT program anyaga.] Miskolc, 2001.
9.
Tervezési útmutató a rendőrség
részben önállóan gazdálkodó költségvetési szervek költségvetési előirányzatainak
összeállításához. [Programmenedzser: --.] Írta: Bartók P. [Északkelet Magyarországi
Régióban működő rendőr főkapitányságok távoktatási, EU konform menedzserképzési
PILOT program anyaga.] Miskolc. 2001. 66 p.
10.
Szervezeti folyamatok és
irányításuk. [Északkelet
Magyarországi Régióban működő rendőr főkapitányságok távoktatási, EU konform
menedzserképzési PILOT program anyaga.] Miskolc. 2001. 42. p.
11.
Integrált bűnmegelőzés. [Programmenedzser:--.] Írta:
Havasi Z., Hrabecz Gy. [Északkelet Magyarországi Régióban működő rendőr
főkapitányságok távoktatási, EU konform menedzserképzési PILOT program anyaga.]
Miskolc. 2001. 69 p.
12.
A rendőri állomány belső
megelégedettségének mérése EFQM. . [Programmenedzser: --.] Írta: Házi I., Sas F. [Északkelet
Magyarországi Régióban működő rendőr főkapitányságok távoktatási, EU konform
menedzserképzési PILOT program anyaga.] Miskolc. 2001. 27 p.
13.
A lakossági megelégedettség
mérésének kézikönyve.
[Programmenedzser:--.] Írta: Berta L., Vanczák Z. [Északkelet Magyarországi
Régióban működő rendőr főkapitányságok távoktatási, EU konform menedzserképzési
PILOT program anyaga.] Miskolc. 2001. 28 p.
14.
Vállalkozásszervezés. Vállalkozási ismeretek II.
Vállalkozásmenedzsment blokk. In: „Vállalkozói készségek fejlesztése a középfokú
felsőoktatásban.” PHARE HU105-03-01-0029. [Miskolc]. 2004. Miskolci Egyetem.
1-138. p.
15.
Stratégiai irányítás hatékonyságát
befolyásoló tényezők komplex vizsgálata a globalizáció és a regionalitás
tükrében. OTKA TO
34890. Zárójelentés. Szöveges összefoglaló és elemzés. Szerk.: Szintay I., --.Miskolc.
2004. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetéstudományi Intézet.
16.
Viselkedéskultúra, protokoll. In: „Gyémántok csiszolása –
Képzés – Vállalkozás.” PHARE HU0105-03-01-0028. Miskolc. 2004. Miskolci Egyetem
Gazdaságtudományi Kar. 1-51. p.
17.
Vezetői döntéshozatal. In: „Gyémántok csiszolása –
Képzés – Vállalkozás.” PHARE HU0105-03-01-0028. Miskolc. 2004. Miskolci Egyetem
Gazdaságtudományi Kar. 1-35. p.
18.
A vizsgálat alapján képzett
cégminták leírása- EFQM vertikális adaptáció. 1. köt. OTKA TO 34890.
Társsz.: Szintay I., Bozsó B., Árvay A., Berényi L., Hogya O., Marciniak
R. Miskolc. 2004.
19.
Posták szervezete és működési
folyamatai - nemzetközi benchmarking
tanulmány. Társsz.:
Szintay I., Hogya O., Mester Cs., Leskó A., Deák Cs. Miskolc. 2005. Miskolci
Egyetem Innovációmenedzsment Kooperációs Kutatási Központ
20.
"Felsőoktatási Intézmények
Minőségkultúra Váltásának Pilot Programja. HEFOP-3.3.1-P.-2004-09-0129/1.0.
Összefoglaló eredmények. (Szerk. biz.
vez.: Szintay I.) (Szerk. biz.: --., Kerekesné Bozsó B., Marciniak R.) (A
kiadvány az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával készült a
Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás- Fejlesztés Operatív Programjának
támogatásával a HEFOP-3.3.1-P.-2004-09-0129/1.0 pályázat keretében.) [Miskolc. 2007.] 249. p.
21.
Az alapvető képesség sajátosságai. “Tudásalapú
társadalom – Tudásteremtés – Tudástranszfer – Értékrendváltás.”
VIII. Nemzetközi Konferencia. Miskolc-Lillafüred, 2011. május 19-20.
Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar. ISBN 978-963-661-951-0
22.
Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése –
Kompetenciamenedzselés a versenyképes tudásért a Miskolci Egyetemen. Fiatal
vállalkozók napja. Miskolc, BOKIK 2011. november 15.
Interjúk, beszélgetések
1.
Jók a legjobbak közül –
Beszélgetés Veresné dr. Somosi Mariannal. Írta: Sződi Sándor In: Magyar Minőség, XX.
évf. 2011. 5. sz. 86-88. p.
HU ISSN 1789-5510